1-800-987-654 admin@totalwptheme.com

Penerapan sistem pelaporan pelanggaran (whistleblowing system) merupakan salah satu wujud nyata Perusahaan dalam menerapkan Tata Kelola Perusahaan yang Baik (Good Corporate Governence). Penerapan whistleblowing system merupakan upaya pencegahan atas terjadinya pelanggaran ataupun penyimpangan terhadap penerapan Good Corporate Governence.

  1. Cara Penyampaian Pelanggaran
    1. Layanan pesan singkat (SMS) langsung ke nomor Komisaris/Direksi.
    2. Surat yang ditujukan ke Komisaris/Direksi.
  2. Perlindungan bagi Pelapor
    1. Perlindungan dari ancaman pelaku.
    2. Menjaga kerahasiaan identitas pelapor.
  3. Penanganan Pengaduan
    Komisaris/Direksi akan menindaklanjuti laporan yang diterima dan meneruskannya pada unit yang terkait untuk melakukan pemeriksaan dan penyelidikan.
  4. Pihak yang Mengelola Pengaduan
    Pihak yang mengelola pengaduan adalah unit audit internal.
  5. Hasil dari Penanganan Pengaduan
    Hasil dari penanganan pengaduan oleh unit yang terkait akan langsung disampaikan kepada Komisaris/Direksi untuk dapat diambil tindakan apabila diperlukan.