1-800-987-654 admin@totalwptheme.com

Komite Nominasi dan Remunerasi

Komite Nominasi dan Remunerasi dibentuk untuk membantu mengawasi pelaksanaan kebijakan remunerasi bagi Dewan Komisaris, Direksi dan eksekutif Perusahaan sesuai dengan anggaran dasar Perusahaan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Dasar Pembentukan

Berdasarkan ketentuan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 34/POJK/2014 tertanggal 8 Desember 2014, maka Dewan Komisaris Perusahaan telah membentuk Komite Nominasi dan Remunerasi.

Struktur Komite Nominasi dan Remunerasi

Susunan Komite Audit tersebut adalah sebagaiberikut :

Ketua                : Daniel Kandinata

Anggota           : Oey Alfred

  Henny Mulyawan

Tugas dan tanggung jawab Komite Nominasi dan Remunerasi

1.Terkait dengan fungsi Nominasi :

a.Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris mengenai :

i.Komposisi jabatan anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris;

ii.Kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan dalam proses nominasi;

iii.Kebijakan evaluasi kinerja bagi anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris.

b. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian kinerja anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris berdasarkan tolak ukur yang telah disusun sebagai bahan evaluasi;

c. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris mengenai program pengembangan kemampuan bagi anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris; dan

d. Memberikan usulan mengenai calon yang memenuhi syarat sebagai anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris kepada Dewan Komisaris untuk disampaikan kepada Rapat Umum Pemegang Saham.

2. Terkait dengan fungsi Remunerasi :

a. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris mengenai :

i. Struktur Remunerasi;

ii. Kebijakan atas Remunerasi;

iii. Besaran atas Remunerasi.

b. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian kinerja dengan kesesuaian Remunerasi yang diterima masing-masing anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris.